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Sabato scorso, 15 febbraio, Joanna di Talkingchina Translation Shenzhen Branch ha partecipato a un evento offline per circa 50 persone a Futian, con il tema di "come gli imprenditori possono migliorare le capacità di comunicazione interculturale nell'ondata di andare globale". Quella che segue è una breve revisione dell'evento.
In che modo gli imprenditori possono migliorare le loro capacità comunicative interculturali in mezzo all'ondata di diventare globali: la lingua è una componente importante e un vettore di cultura. Come membro del settore dei servizi linguistici, è importante vedere quali imprenditori o professionisti di Shenzhen che stanno andando all'estero pensano e fanno.
Sandy Kong è nato nella Cina continentale e in seguito è cresciuto e ha ricevuto istruzione a Hong Kong. Dal suo primo tirocinio per le vacanze della Silicon Valley alla gestione dei dipendenti filippini nelle prime fasi dell'imprenditorialità e ora responsabile dei prodotti per taccuini AI per 10 anni, ha condiviso diverse esperienze di comunicazione interculturale:
Oltre alle differenze oggettive come la differenza di tempo e la cultura locale che devono essere superate,
1. Face to Face è il modo migliore per comunicare con le persone da qualsiasi cultura;
2. Atteggiamento professionale - indipendentemente da quale sia il prodotto o il servizio o in quale fase si trova, mantieni sempre un atteggiamento professionale;
3. Costruire la fiducia: il modo più veloce è attraverso i social media, come gli utenti esteri che utilizzano LinkedIn. Se entrambe le parti hanno amici comuni o se il nostro servizio ha consulenti, acquisiranno rapidamente la fiducia degli altri;
4.Se si verificano incomprensioni durante la comunicazione, la soluzione è mantenere una mente aperta, mettersi nei panni degli altri, comunicare attivamente e soprattutto non assumere altri. È meglio essere diretti.
Yingdao è uno strumento per migliorare l'efficienza delle operazioni aziendali all'estero. Il suo direttore regionale della Cina meridionale, Su Fang, ha 16 anni di esperienza di vendita e ha condiviso che, quando si trova di fronte a diversi clienti target, il supporto culturale dell'impresa si guida come un faro.
BD Cecilia di Lukeson Intelligence ha affermato che la sua esperienza di studio all'estero ha aumentato la sua fiducia e capacità nell'espansione della sua attività all'estero, che è stata originariamente introversa. I clienti in diverse regioni tendono ad avere diversi stili di comunicazione. Ad esempio, i clienti europei apprenderanno l'azienda e i prodotti attraverso il sito Web ufficiale e quindi decidono se consultare, mentre i clienti asiatici tendono a preferire la comunicazione diretta.
Dopo la condivisione degli ospiti, la sessione del salone è stata divisa in tre gruppi, consentendo una comunicazione faccia a faccia.
È un piacere incontrare un gruppo di giovani, tra cui studenti universitari inglesi della Shenzhen University, ricercatori del settore che intendono espandersi nel mercato vietnamita, fondatori di tour di studio destinati al Medio Oriente, agli appassionati di lingue che si divertono a lavorare nel settore dei pagamenti transfrontalieri e hanno avviato lo spagnolo di auto-learning e altro ancora. Tutti pensano che, sebbene nell'era dell'IA, l'iterazione tecnologica sia veloce e apparentemente onnipotente, in scambi linguistici e culturali, tutti sperano di avere più forza piuttosto che essere completamente vincolati dall'intelligenza artificiale. Tutti hanno bisogno di pensare a in quale campo di nicchia possono occupare un posto.
Tempo post: febbraio-25-2025