Il contenuto seguente è tradotto da una fonte cinese tramite traduzione automatica, senza post-editing.
Si è conclusa la quinta edizione del "TalkingChina Festival". Il Translation Festival di quest'anno segue la tradizione delle edizioni precedenti e assegna il titolo onorifico di "TalkingChina è un bravo traduttore". La selezione di quest'anno si è basata sul livello di collaborazione tra il traduttore e TalkingChina (quantità/numero di ordini) e sul feedback del PM. Sono stati selezionati 20 vincitori tra i traduttori non anglofoni che avevano collaborato con il traduttore nell'ultimo anno.
Questi 20 traduttori coprono molte lingue minori comuni come giapponese, arabo, tedesco, francese, coreano, spagnolo, portoghese, italiano, ecc. Non solo questi traduttori hanno il maggior numero di ordini, ma agli occhi del PM, la loro velocità di risposta è eccezionale. Le sue qualità complete come la comunicazione, la cooperazione e la qualità professionale sono eccezionali e i progetti di traduzione di cui è responsabile hanno ottenuto elogi e fiducia dai clienti molte volte.
Durante le conferenze di scambio tra aziende presso istituti di formazione per traduttori o scuole professionali per traduttori, mi viene spesso chiesto: "Quali competenze sono necessarie per lavorare come traduttore? È necessario un certificato CATTI? Come seleziona i traduttori TalkingChina Company? Possono superare il test? Possiamo garantire il numero di manoscritti da tradurre?"
Per il Dipartimento Risorse Umane, nel processo di selezione, abbiamo condotto una selezione preliminare basata su requisiti di base, come titoli accademici e specializzazioni, e una selezione secondaria efficace basata su un test di competenza traduttiva. Quando il project manager nomina i traduttori per svolgere il progetto di traduzione vero e proprio, la qualifica di "Buon Traduttore" viene rapidamente accumulata e riutilizzata. Quali sono le qualità distintive di questi traduttori che conquistano il cuore dei project manager di Project Management?
Non parliamo qui di "quanto è buona la traduzione". Diamo semplicemente un'occhiata al punto di vista generale dei traduttori giornalieri, espresso dai PM dei traduttori in prima linea.
1. Qualità professionale e stabile:
Capacità di controllo qualità: alcuni traduttori eseguono autonomamente un controllo qualità prima della consegna per ridurre gli errori nel successivo processo di correzione di bozze e cercare di aumentare il più possibile il punteggio di qualità della prima versione della traduzione; al contrario, alcuni traduttori che eseguono la correzione di bozze non hanno nemmeno pochi errori nella traduzione. Niente.
Trasparenza: indipendentemente da quali siano le considerazioni, anche se un buon traduttore utilizza il metodo di traduzione di MT per conto proprio, effettuerà un'analisi approfondita del testo prima di consegnarlo, per mantenere i propri standard di traduzione. Per i PM, indipendentemente dal metodo utilizzato dal traduttore per tradurre, che sia veloce o lento, l'unica cosa che non può variare è la qualità della consegna.
Capacità di ricercare le parole: cercheremo la terminologia più all'avanguardia del settore e la tradurremo in base al glossario TB esclusivo del cliente.
Capacità di fare riferimento: i materiali di riferimento forniti dai clienti saranno riferiti agli stili richiesti, anziché tradurli in base alle proprie idee e non menzionare una parola al PM al momento della consegna.
2. Forte efficacia comunicativa:
Semplificare i requisiti di traduzione: confermare prima le attività dell'ordine del project manager PM e poi avviare la traduzione dopo aver chiarito i requisiti di traduzione;
Annotazioni chiare: se hai domande sul testo originale o non sei sicuro della traduzione, potrai comunicare direttamente con il PM o aggiungere annotazioni chiare e fluide. Le annotazioni spiegheranno qual è il problema e quali sono i suggerimenti personali del traduttore, e il cliente dovrà confermare "Di cosa si tratta", ecc.
Trattamento "oggettivo" del "soggettivo": cercare di essere "oggettivi" nei confronti dei suggerimenti di modifica proposti dai clienti e rispondere dal punto di vista della discussione. Non significa né negare ciecamente alcun suggerimento dei clienti, né accettarli tutti senza discriminazioni;
3. Ottima capacità di gestione del tempo
Risposta tempestiva: vari software di messaggistica istantanea hanno frammentato il tempo delle persone. I PM non richiedono ai traduttori di rispondere rapidamente entro 5-10 minuti come quando servono i clienti, ma ciò che i buoni traduttori di solito fanno è:
1) Nell'area della firma del messaggio istantaneo o nella risposta automatica dell'e-mail: Guanger ti informa sulla programmazione recente, ad esempio se puoi accettare manoscritti urgenti o se puoi accettare manoscritti di grandi dimensioni. Ciò richiede al traduttore di fornire aggiornamenti tempestivi, con le parole "Grazie per il tuo duro lavoro, felice PM" "Spirito di dedizione;
2) Concordate con il PM un accordo basato sul vostro programma giornaliero (traduttori nazionali con il tipico umore da usignolo e allodola, oppure traduttori stranieri con il jet lag) e sui metodi di comunicazione preferiti (come software di messaggistica istantanea/e-mail/sistema TMS/telefono). Periodi di tempo per la comunicazione esterna giornaliera e metodi di comunicazione efficaci per diversi tipi di attività (ricezione di nuove attività/modifiche alla traduzione o discussioni sui problemi/consegna della traduzione, ecc.).
Consegna puntuale: avere il senso del tempo: se si prevede un ritardo nella consegna, informare proattivamente il PM il prima possibile di quanto ritardo avverrà; non "studiare" a meno che non ci siano fattori incontrollabili; non adottare una risposta "in stile struzzo" per evitare di rispondere;
4. Forte capacità di apprendimento
Acquisire nuove competenze: come traduttore professionista, CAT, software di controllo qualità e tecnologia di traduzione basata sull'intelligenza artificiale sono tutti strumenti potenti per migliorare l'efficienza lavorativa. La tendenza è inarrestabile. I bravi traduttori impareranno attivamente a migliorare la loro "insostituibilità", concentrandosi sulla traduzione, ma anche sulla multipotenza;
Imparare dai clienti: i traduttori non potranno mai comprendere il proprio settore e i propri prodotti meglio dei clienti. Per servire un cliente a lungo termine, Project Manager e traduttore devono imparare e comprendere i clienti contemporaneamente;
Imparare dai colleghi o dai superiori: ad esempio, i traduttori nella prima sessione di traduzione prenderanno l'iniziativa di chiedere al PM di rivedere la versione, studiarla e discuterla.
Un buon traduttore non solo deve crescere autonomamente, ma deve anche essere scoperto dai professionisti dell'agenzia di traduzione. Crescerà da giovane a maturo durante il processo di lavoro sul progetto, e da un normale traduttore alle prime armi diventerà un traduttore affidabile con un'elevata qualità professionale e standard professionali solidi e stabili. La qualità di questi bravi traduttori è in linea con i valori di TalkingChina: "lavorare professionalmente, essere onesti, risolvere i problemi e creare valore", gettando le basi della "garanzia delle risorse umane" per il sistema di garanzia della qualità di TalkingChina WDTP.
Data di pubblicazione: 19-10-2023